COSPA technologies

扱いにくい人材はウェルカム

2022.01.01
中島嘉一

我々の会社のメンバーは、自分の意見がある社員ばかり。不服があるときはそういう顔をするし、言葉にもする。譲らないところは絶対譲らない。しかも空気を読まない。どういう状況でも聞かなければならないところは意地でも聞いてくる。正直に言って、扱いにくいです。 しかし、みんなの目的達成力は素晴らしい。積極的というレベルを超えてズバズバ行く力は何物にも代えがたい。「それはダメ」とか「こうすべき」と言い切るためには自信が必要です。たから、きちんと考えて言い切るところが素晴らしい。 どうしてこういう貴重な人材が採 […]

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探究心+好奇心=変革の種

2022.01.01
高畑龍一

「真鍋淑郎さんみたいな人と働きたい」 真鍋さんというのはノーベル賞を受賞した先生です。気候シミュレーションに熱中していた時にたまたま専門外の二酸化炭素に興味を持って、これが気候シミュレーションでの大きな成果につながったといいます。 ここで重要なのは次の2つだと思います。1つは何かに熱中できること。もう1つは好奇心旺盛であること。真鍋さんも「好奇心こそが私の研究活動すべての原動力」と言っています。 何かに熱中して徹底的に探究すれば、周辺の領域のことも気になります。そして、それを探究すれば、今度はそ […]

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喧々諤々は未来への切符

2022.01.01
篠崎レイ

「思考」と「発言」好きさん、歓迎します。 コスパ・テクノロジーズはお喋りな会社です。 と、いうと和気藹々な雰囲気を醸し出してしまいますが、 どちらかというと「喧喧囂囂」という表現の方が正しいかもしれません。 まあ、やかましい。 ではなぜ、やかましいのか?それは一人一人が「自分の頭」で思考し、意見を持ち、またそれを伝える手段を持っているメンバーだからです。 それぞれが自分の頭を持ち寄り、それをひとつの答えとする。 そうした信念で行われるディスカッションは否定ではなく、未来への切符だと考えています。 […]

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募集職種

デザイナー、エンジニア、マーケター、プランナー
その他ご自身で定義される職種があればご記入の上ご応募ください。

外国語スキル優遇、経験者優遇(するかも?)
フルリモートのため居住地問いません。

応募方法

WEB制作にかける思い・こだわり・最近おもしろかったこと・
ハマっていること・人生で一番熱意を持って取り組んでいること
など自分を表現してください。

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