BATの将来はどうなる？プログラマー分析では開発費と賃金は十分。技術開発の足腰は強靭か？
中国のネットメディアは「一番優れたプログラマーをかかえているIT企業はどこ？」などのように、最近はよく、プログラマーに焦点を当てている。とくにBAT（バイドゥ、アリババ、テンセント）はやはり注目の的だ。彼らの現状分析から、IT最先端企業の方向性を探ってみよう。
BATの分析
中国のIT巨頭BATは、次々に新しい商品を世に出してきた。主戦場は、バイドゥは検索エンジン、アリババはネット通販＋金融、テンセントはSNS＋ゲームだが、トータルの技術見地から見れば、大差はないという認識である。
（プログラマー数）
1 アリババ…3万名以上、従業員数の45％
2 バイドゥ…2万6000名、従業員数の50％、
3 テンセント…2万名、従業員数の45％
企業スケールからするとバイドゥのプログラマー数が非常に多い。
（研究開発費）
1 アリババ…36億ドル 売上比14.4％
2 テンセント…27億ドル 売上比7.3％
3 バイドゥ…20億ドル 売上比15.2％ （1ドル＝7.09元）
これは全上場企業全体の1位、2位、4位に相当する。3位は国有の通信機器メーカーZTE（中興）である。なお実質1位のファーウエイは未上場。100億ドル以上と見られる。
BATの賃金
（都市別プログラマー求人2019年9月時点）
北京（バイドゥ）…求人数2万6430人、平均賃金1万7224元。
深圳（テンセント）…求人数3万9148人、平均賃金1万6220元。
杭州（アリババ）…求人数1万3890人、平均賃金1万4980元。
（プログラマー以外も含む各社2018年の月収）
1 アリババ…3万2570元
2 テンセント…2万8770元
3 バイドゥ…2万22030元 （1元＝15.27日本円）
いずれも本社所在地における、プログラマーの平均賃金を大きく上回る。生活にはゆとりがありそうだ。
現実に即したBATの研究開発
BATは、現実の需要を先取りしつつ技術開発をすすめてきた。例えば
アリババ…11月11日独身の日セール、1日で2135億元を処理。鉄道顧客サービスサイト12306網のシステム構築。
テンセント…WechatとQQのアクティブユーザーの処理能力。
バイドゥ…検索エンジン技術。
などである。とくに、独身の日セール、春節ピーク時の鉄道予約処理、同じく春節におけるWechatの紅包（お年玉）処理などの“特需”への対応は出色だった。つまり、商売のネタが直接、技術開発のモチベーションとなっている。理論や理想が先走ることはなさそうである。
BATのプログラマーたちは、開発費も賃金も十分で、現実に即した研究開発を行っていた。その姿勢が、業績を支えてきたのだろう。研究開発面から見たBATは強靭な体質を持っていた。当面、トップランナーあり続けることは間違いなさそうである。
