
LinkedInで返信が来るつながり申請メッセージの書き方と例文を紹介
この記事でわかること
- 承認率を高めるLinkedInつながり申請メッセージの書き方
- 相手・目的別に使える申請メッセージ例文
- 承認後に送るフォローメッセージの実例
LinkedInでのつながり申請は、ただ送るだけでは承認率も返信率も伸びません。短いメッセージを添えることで、相手に安心感を与え、今後の関係構築につながります。
この記事では、書き方の基本ポイントからシーン別の例文、承認後のフォローまで実務的に紹介します。
1.なぜつながり申請にメッセージを添えるべきか
LinkedInでのつながり申請は、ただボタンを押すだけでは十分ではありません。ひと言メッセージを添えることで承認率が大きく変わり、その後の関係構築のスタート地点にもなります。
この章では、なぜメッセージを加えることが重要なのかを整理します。
申請を承認してもらいやすくなる
LinkedInでつながり申請を送る際、メッセージを添えるかどうかで承認率は大きく変わります。
相手にとって、知らない人から突然申請が届いた場合、承認するかどうかの判断材料は限られています。短くても具体的なメッセージがあれば「なぜこの人が申請してきたのか」が分かり、安心感を持って承認できるようになります。
特に同じ業界や共通のイベントで接点がある場合、その一言があるだけで承認率は格段に高まります。逆にメッセージを付けないと、数ある無差別申請の一つと見なされ、無視される可能性が高くなります。メッセージを加えることは手間に思えるかもしれませんが、結果的には効率的に承認を得る近道になります。
相手に好印象を与えられる
申請にメッセージを添えることは、承認されるためだけでなく、第一印象を良くする効果もあります。
相手のプロフィールを確認し、その経験や実績に触れる内容を一文添えると、「自分に関心を持ってくれている」と感じてもらえます。こうした小さな配慮が、単なるリストの一人ではなく「関係を築く価値のある相手」として認識されるきっかけになります。
メッセージを工夫することで、誠実さやプロフェッショナルさを伝えられ、今後のやり取りにプラスの影響を与えます。特に海外営業や転職を視野に入れている人にとって、最初の印象がその後の関係性に大きな影響を及ぼすことを意識することが重要です。
ビジネスやキャリアのチャンスにつながる
LinkedInは採用担当者やビジネスパートナーが数多く利用している場であり、つながり申請は新しいチャンスへの入り口でもあります。メッセージを添えて誠意ある形で申請すると、その後の会話や商談に発展する可能性が高まります。
たとえば「業界動向について意見交換したい」という一文から、実際に打ち合わせにつながった例も珍しくありません。キャリア形成においても、リクルーターが注目しているスキルや経験をメッセージで強調すれば、採用の候補として認識されやすくなります。
メッセージを添えることは、単に承認を得るためだけでなく、将来的なビジネスやキャリアの扉を開く行為だといえます。
2.つながり申請メッセージを書くときの基本ポイント
メッセージを書く際には「どうすれば相手が承認したくなるか」を意識することが大切です。伝え方の基本を押さえていれば、誰に対しても応用できる文章を作れます。
そこで申請メッセージを作るときに意識すべき5つの要点を解説します。
①メッセージタイトルとして要件をまとめる
LinkedInのつながり申請メッセージは、冒頭で「なぜこの人に申請しているのか」を簡潔に伝えることが大切です。件名のように最初の一文で要件をまとめると、相手はすぐに意図を理解でき、安心して承認を検討できます。
たとえば「セミナーでお話しできたお礼としてご連絡しました」のように背景を示せば、相手は「この人はただの営業ではなく、接点がある人だ」と認識できます。逆に何も書かない、あるいは曖昧な表現ではスパムと誤解される恐れがあります。
申請が承認されやすい人ほど、この冒頭の一言を丁寧に工夫しています。短くても具体的で分かりやすい表現を心掛けることが、信頼感を生む第一歩になります。
②相手のプロフィールに触れる
相手のプロフィールに記載されている経験やスキルに触れると、承認率は大幅に上がります。相手は「自分をきちんと調べてくれた」と感じ、信頼感を抱きます。
単なる定型文ではなく、相手の特徴を具体的に取り上げることで「スパムではない」と判断されやすくなります。
特に転職や営業を目的にしている場合は、相手の関心や強みを尊重する姿勢を示すことで、その後の会話にも前向きにつながります。短い一文でも、どこに関心を持ったかを明確に言語化することが大切です。
③つながることによるメリットを提示する
申請を受ける相手にとって「この人とつながると何が得られるのか」が分かると、承認しやすくなります。
自分が専門にしている分野や提供できる情報を簡潔に示すと良いでしょう。
たとえば「私は〇を専門としており、定期的に情報発信をしております」と伝えれば、相手にとって価値のある情報源として認識されます。
営業目的の場合でも、押し売り感を避けてお互いにつながって得する相手であることを示すのが効果的です。
例文
④目的を営業色を出さずに表現する
LinkedInのつながり申請で敬遠されるのは、初手からの売り込みです。目的を伝える際は「意見交換」「学びたい」「情報共有」といったニュートラルな言葉を使うと、相手も安心して承認できます。
例えば「業界の動向について意見交換できれば嬉しく思い、申請いたしました」のような表現は自然で、やり取りの入口としてちょうどよい距離感になります。
最初は会話のきっかけ作りに徹し、関係が温まってから具体的な相談へ進める流れが現実的です。
例文
⑤相手が返しやすい文章で送る
申請時点で必ずしも返信を求める必要はありませんが、状況に応じて返事につながる一言を添えるのは有効です。
重要なのは、相手に負担をかけないことと、選択肢を残すことです。
「もしご興味があれば」「任意で構いませんが」といった前置きを添え、短時間のオンライン面談など軽いアクションを提案します。
無理に約束を迫ると逆効果になるため、あくまで任意であることを明確にし、読み手が「返してもいいし、スルーもできる」と感じられる文に整えると、心理的ハードルが下がります。
例文
3.相手・目的別の申請メッセージ例文
申請する相手や目的によって、適切なメッセージの内容は変わります。状況に合った一文を添えることで、承認される可能性がぐっと高まります。
ここでは、同業者・イベント参加者・営業目的・採用目的といったシーン別に使える例文を紹介します。
①同じ業界・職種の人への申請
同じ業界や職種で働いている相手に申請を送る場合は、共通性を前面に出すことが効果的です。
プロフィールの具体的な経験や担当プロジェクトに触れることで、「自分に合わせて書かれている」と受け止められやすくなります。
また、営業的な要素は控えめにし、情報交換や意見交換を望む姿勢を示すことで、自然で前向きな関係の入口を作れます。
短いメッセージでも、共通点の強調と丁寧なトーンを両立させると、承認のハードルが下がります。
例文
【同じ〇〇業界で活動しており、ご縁をいただければと思いご連絡しました】
②イベント・セミナーで会った人への申請
イベントやセミナーで会った相手には、出会った場面を具体的に書くことが最も効果的です。「どのイベントで」「どんな話が印象的だったか」を一言添えるだけで記憶が呼び起こされ、承認されやすくなります。
お礼を兼ねたメッセージはポジティブな印象を与え、LinkedIn上での再接続を自然にします。
名刺交換で終わらせず、オンラインで継続的な関係に移せる点を活かしましょう。
例文
【セミナーでお話しできたお礼としてご連絡しました】
③営業目的(ソフトアプローチ)の申請
営業目的で申請する場合、初手からの売り込みは避け、まずは情報交換という入口を用意します。
プロフィールへの具体的な言及で関心を示しつつ、自社の取り組みを簡潔に紹介し、直接提案ではなく共有から始めたいことを明確に伝えます。
ソフトな表現は拒否感を和らげ、承認率と返信率の双方を高める現実的なアプローチになります。
例文
【〇〇分野の情報交換をお願いしたくご連絡しました】
④採用・リクルーティング目的の申請
採用目的の申請では、「なぜあなたに声をかけたのか」を具体的に示します。スキルや経験に触れたうえで、応募要請ではなくカジュアルに話せる機会を提案すると心理的ハードルが下がります。
返事がしやすいように候補日時のフォーマットを添える配慮も有効です。
丁寧で誠実な姿勢は、その後の面談設定や選考への前向きな動きに直結します。
例文
【弊社の〇〇ポジションについてご紹介したくご連絡しました】
第一希望:〇/〇 00:00~00:00
第二希望:〇/〇 00:00~00:00
第三希望:〇/〇 00:00~00:00
4.承認後に送るフォローメッセージの例文
承認を得た後にどんなメッセージを送るかで、その後の関係性が大きく変わります。お礼のひと言や、今後のコミュニケーションにつながる一文を添えることで、相手との信頼関係を築きやすくなります。
以下では、承認後に役立つ例文を整理します。
承認してもらったお礼
つながり申請が承認された直後は、相手に最初の好印象を与える大切なタイミングです。この段階で何も連絡しないと、その後のやり取りが途切れてしまう可能性があります。
短くてもお礼の一言を送るだけで「丁寧で誠実な人」という印象を残せます。内容はシンプルで構いません。承認への感謝を率直に伝え、今後のやり取りの土台を整えます。
相手の負担を最小限にしつつ気持ちを届けることで、その後のコミュニケーションがスムーズになります。
例文
今後のコミュニケーションにつなげる一言
お礼だけで終わらせず、今後につながる一言を添えると関係性が自然に深まります。いきなり営業や提案に入るのではなく、「機会があれば」「投稿を楽しみにしている」といった軽いトーンで負担の少ない言葉を選ぶのが安心です。
こうした一言は「またやり取りしてもいい」と感じてもらえるきっかけになり、将来的な相談・協業・紹介へと発展する可能性を広げます。フォローメッセージは短く読みやすい文量でまとめると、相手の反応も得やすくなります。
例文
5.まとめ
LinkedInでのつながり申請は、単なる「接続ボタンを押す」だけの行為ではありません。メッセージを添えるかどうかで承認率やその後の関係性が大きく変わります。なぜ申請したのかを最初に伝える一文や、相手のプロフィールに触れる工夫は、相手に安心感と好印象を与えます。
さらに「情報交換」「意見共有」といった互恵の目的を示すことで、数合わせではない意味のあるネットワークづくりにつながります。
相手や目的に応じたメッセージの使い分けも重要です。同じ業界の人やイベントで出会った人には共通点を活かし、営業目的ならソフトなアプローチを心がけ、採用であれば具体的なスキルに触れるなど、シーン別に工夫することで承認率は高まります。承認後には短いお礼と、将来のコミュニケーションにつながる一言を添えることが、その後の信頼関係を築く第一歩になります。
つながり申請の質を高めることは、LinkedIn上での信頼や影響力を強化することに直結します。相手に配慮したメッセージを添える習慣を持つことで、ビジネスやキャリアの新しい可能性が広がっていくはずです。

監修者紹介
中島 嘉一 代表取締役
SNSリンク:https://linktr.ee/nakajima
株式会社コスパ・テクノロジーズ 代表取締役。
愛媛大学情報工学部卒業後、船井電機にて中国駐在し5,000人規模の組織管理とウォルマート向け海外営業を担当。
上海で起業し通算10年の中国ビジネス経験を持つ。Web制作・デジタルマーケティング歴13年以上で現在は英語圏・中華圏を中心とした海外展開支援のスペシャリストとして活動。
多言語Webサイト構築、越境EC、SNS・広告運用を駆使して企業の海外顧客開拓から、国内向けWebサイト制作・ブランディングまで、戦略立案から実行まで一貫サポート。
海外ビジネスに関するセミナーやイベントに登壇するほか、SNS総フォロワー5万人以上、中小機構海外販路開拓アドバイザーとして中小企業から上場企業まで幅広く支援実績を持つ。