LinkedInでつながりを増やす方法｜3ヶ月で500人を目指すロードマップを解説
この記事でわかること
- LinkedInつながり申請を増やす具体的な方法
- 3ヶ月で500人以上のネットワークを作るロードマップ
- 承認されやすい申請メッセージと運用マナー
LinkedInで人脈を広げたいと思っても、ただ申請するだけでは承認されにくいのが現実です。
戦略的に投稿や交流を積み重ね、承認されやすいメッセージを添えることでネットワークは加速度的に拡大します。
本記事では、3ヶ月で500人以上のつながりを実現する具体的な方法と実践的なポイントを紹介します。
目次
1. LinkedInでつながりを増やすことが重要な理由
投稿やプロフィールがより多くの人に届きやすくなる
LinkedInでは、投稿やプロフィールの表示範囲がアルゴリズムによって段階的に広がる仕組みです。
初期配信は主に1次つながりに拡散され、反応が良ければ2次・3次へと広がるため、つながり数が多いほど土台となる母集団が大きくなり、露出機会が自然に増えます。
500人を超えるとプロフィール上は「500+」表示になり、第三者に与える信頼感も向上し、検索結果や「おすすめの人脈」に登場しやすくなることで、相手からのつながり申請が増える好循環が生まれます。
つまり、LinkedInで計画的につながり申請を重ねてネットワークを広げることは、投稿を見てもらえる数を早い段階から増やし、その後も継続的に多くの人に届きやすくする仕組みづくりにつながるのです。
転職やキャリアのチャンスが広がる
LinkedInは世界中の採用担当・リクルーターが日常的に利用しています。つながりが広いほど相手の検索にヒットしやすく、閲覧・メッセージ・面談打診といった接点が生まれやすいメカニズムです。
特に海外営業担当は、国や業界をまたいで、現地法人・ディストリビューター・多国籍企業の採用情報へアクセスできる機会が増やす機会を創出できます。逆に、つながりが少ない状態は「交流に消極的」「情報更新が薄い」という印象を与えがちで、機会損失につながります。
承認されやすいLinkedInつながり申請を心がけ、関連性の高い人脈を計画的に増やすことは、キャリアの転機に備える実務的な投資と言えるでしょう。プロフィールの更新、成果・スキルの明文化、業界トピックへの発信と組み合わせれば、転職だけでなく社内異動や海外出向などの打診にも好影響です。
営業・ビジネスの接点を生み出せる
海外営業にとって、意思決定者との最初の接点を獲得は特に難しいこと。LinkedInは役職・部門・地域で相手を見つけ、相互の関心事をきっかけに会話を始められます。つながりが広がるほど、投稿の偶発的な到達や共通の知人経由の紹介が増え、問い合わせや打ち合わせの入り口が生まれます。
BtoBでは信頼が基盤となるため、プロフィールの整備、業界で通用する視点の発信、誠実なコミュニケーションの継続が重要です。
LinkedInつながり申請は単なる人数の拡大ではなく、「案件化につながる準備」を兼ねた活動であり、対象領域に近い人脈を選んで丁寧に広げるほど、営業効率は着実に上がります。
2.LinkedInでつながりを増やす方法
自分から有益な投稿を発信し、露出を増やす
受け身で待つだけではネットワークは広がりません。
営業色を前面に出さず、海外営業の現場で学んだこと、輸出入の実務で直面した課題と解決アプローチ、展示会・商談での示唆、各国の規制や市場動向など、読む相手の仕事に役立つ具体情報を投稿しましょう。
週1回を起点に、カルーセル・短文+箇条書き・要点サマリーなど書式を試し、反応の良い型を磨く意識が大切です。
投稿がエンゲージメントを得ればフォロワー外にも広がり、相手からLinkedInつながり申請が届きます。プロフィールの見出し・概要・特徴的な実績を最新化し、投稿末尾に「情報交換歓迎」などの一言を置くと、申請の心理的ハードルが下がり、露出増→申請増→交流増のループが回り始めます。
他人の投稿に「いいね」や「コメント」で交流する
自分の発信と同じくらい、他者への関与が有効です。単なる「いいね」より、短くても具体性あるコメントの方が記憶に残り、後からつながり申請を送った際の承認率がUPします。
たとえば「この市場分析のサンプルサイズと調査時期が参考になりました」「港湾混雑の指標推移、社内連携に使わせていただきます」など、相手の投稿の「どこに価値を見出したか」を言語化しましょう。
コメントでの交流は、“短文×頻度×具体性”を意識し、相手の時間を尊重してみてください。
海外営業のリード獲得を目指す場合は、コメントなどで日々の接点や、プロフィール露出も増やすことで、LinkedInつながり申請の成功率の累積的な改善を目指します。
つながり申請を受け付けている相手に積極的にリクエストする
つながりを効率よく増やすには、プロフィールに「つながり歓迎」「つながり申請歓迎」と明記しているユーザー、海外ならLION（LinkedIn Open Networker）を検索し、相性の良い相手へ申請することがおすすめです。承認率が高く、短期間で母集団を拡大できます。
ただし、業界無関係の大量追加はノイズを生み、フィードやDMの品質を下げやすいです。
検索は役職・業種・地域を絞り、直近の投稿内容や所属を確認してから、「関連性の高いつながりを厚くする」というスタンスを基本としましょう。共通のグループやイベント参加者、同じ展示会の出展社担当などは、受け入れられやすく、その後の会話も始めやすいでしょう。
共通点のある相手には個別メッセージを添えて申請する
承認率を左右するのは、短くても“自分宛て”だと感じられる一言です。
名前呼びかけ、共通の接点（大学・会社・業界・グループ・イベント）、相手の投稿への具体的な所感のいずれかは必ず入れます。
たとえば
「先日の〇〇展示会パネルでの物流の話、とくに輸送リードタイム短縮の点が参考になりました。海外営業を担当しており、情報交換できましたら心強いです」
といった書き方です。
テンプレ丸写しや即売り込みは避け、まずは情報交換の姿勢を示し、海外営業の場合は、現地の事情や共通の課題の話題を選ぶと、国境を越えた相手にも親近感が生まれ、返答率は大きく変わります。
LinkedInつながり申請のメッセージは100〜250文字程度で十分です。
リクエストは上限数まで送り、まずは500人超えを目指す
短期間でネットワークの基盤を整えるには、日々の上限内で粘り強く申請を続けることが必要です。
まずは知人・同僚・取引先・展示会で名刺交換した相手で100人規模を固め、その後は業界関連＋「つながり歓迎」やLIONのユーザーに広げます。並行して、コメント・いいね・週1の投稿で露出を増やすと、相手から届く申請が加わり増勢が加速しましょう。
LinkedInつながり申請の量を確保しながらも、プロフィール更新（見出し・概要・実績・受賞・言語）、顔が分かる写真、活動履歴の一貫性で“実在感”を高めると、見知らぬ相手からの受け入れも進みます。まずは500+を早期に達成し、以降は質の最適化を目指してみてください。
3.3ヶ月で500人以上のつながりを目指すロードマップ
既存の知人ネットワークでまず100人（1〜2週間）
最初の1〜2週間は、既に関係がある相手をLinkedIn上で再接続するフェーズです。現職・前職の同僚、同級生、取引先、パートナー企業、展示会で名刺交換した来訪者・出展社、ウェビナー参加者などに集中して申請します。
承認率が高く、短期間で基盤を築けるので、1日10件前後の申請を継続すれば、100人到達は難しくありません。メール・名刺・携帯連絡先のインポート機能を使い、見落としを減らし、まずは足元の土台づくりに集中します。
業界の人やオープンネットワーカーを中心に400人追加（2〜3か月）
基盤構築後の2〜3か月は、的を絞って拡張する期間です。
無差別な大量追加を避け、同業・周辺領域の営業・マーケ・購買・技術、パートナー候補、海外代理店、サプライヤー、業界アナリストなどを検索し、共通点に触れた短文を添えて申請します。
さらに、プロフィールに「つながり歓迎」やLIONを掲げるユーザーを適度に織り交ぜると、承認の母数が増えます。1日5〜10件の申請を淡々と継続しつつ、1日10〜20件の「いいね」と数件のコメントで露出を底上げします。
週1のコンテンツ（市場動向・案件の学び・業務効率の工夫）を投稿すれば“受信する申請”も増えます。
継続的な投稿と交流で自然な申請を獲得（常時）
能動的な申請だけでなく、相手から申請が届く状態を常時つくります。週1以上の定期発信で、自分の領域・関心・価値提供のスタンスを“見える化”します。
日々の「いいね」やコメントで名前の露出を増やし、プロフ閲覧者へは軽いフォローアップを送ります。毎日5〜10件の申請＋10〜20件のリアクション＋週1投稿を運用目安とし、3ヶ月続ければ500人超えは十分に現実的です。
承認後は感謝の一言と、相手の投稿への自然な関与を重ね、継続と交流の積み重ねで関係性を温めましょう。
4.LinkedInでつながりを増やすときのマナー・ルール
無差別な大量申請は避け、相手に価値がある関係を意識する
無差別に大量の申請を送る行為は、承認率を下げるだけでなく、相手に不信感を与えます。既読スルーや「知らない」判定が続くと、申請制限などの不利益も起こり得ます。
回避するには、業界・役割・地域の関連性を優先し、共通の接点（イベント・グループ・知人・テーマ）を起点に選びます。
LinkedInつながり申請は「量×質×関連性」の最適点を探る運用なので、長期的に付き合える相手を増やす意識が、結果として成果を引き寄せます。
申請時のメッセージは丁寧に、営業色を出しすぎない
承認されやすい申請メッセージは、短く丁寧で、個別の文脈が一言入っています。
メッセージは以下の3点を意識するだけで印象は大きく変わります。
- 名前を呼ぶ
- 共通点に触れる
- 相手の投稿や登壇への具体的な感想を添える
逆に、定型文の連投や即時の売り込みは避けます。営業目的は相手にとっての“意義”が見える段階で取り上げるべきで、申請段階では「情報交換」「学び合い」「業界の動向共有」など、関係の入口として自然な理由を示しましょう。
海外営業では、現地の市場事情やローカルの商習慣に触れた一文が、国境を越えた共感を生みます。LinkedInつながり申請は、100〜250文字、敬意・具体性・簡潔さを意識し、相手が「承認する意味」を感じられるかどうかがすべてです。
承認後すぐの売り込み行為はNG、まずは信頼構築から
承認直後は、関係が始まったばかりの敏感なタイミングです。ここで一方的な製品紹介やミーティング要請を投げると、関係性は冷え込みます。まずは感謝の一言を送り、相手の投稿にリアクションを続け、過去の発言や関心を理解します。
LinkedInつながり申請はゴールではなくスタートなので、相手の課題が推察できてから、資料や事例を“押しつけずに”共有し、判断材料を増やす支援を心がけます。オンライン面談やデモの提案は、やり取りのキャッチボールが成立してからということを忘れないでください。
5.まとめ
LinkedInでは、アルゴリズムの仕組みによって、つながり数が増えるほど投稿やプロフィールの露出が広がり、転職や新規商談のチャンスも拡大します。
LinkedInでつながりを増やす具体的なポイント
- 有益な投稿を継続的に発信すること
- 他者の投稿に積極的に「いいね」やコメントを行うこと
- 承認されやすいメッセージを添えてつながり申請を送ること
さらに、既存の知人ネットワークを基盤にしつつ、業界関係者やLIONといったオープンネットワーカーを取り込みながら拡張すれば、3ヶ月で500人以上に到達することは現実的な目標です。
一方で、無差別な大量申請や承認直後の営業行為は逆効果になります。相手にとって価値のある関係を意識し、信頼関係を積み重ねることが、長期的な成果につながると信じて、LinkedInつながり申請は「数」よりも「質」「継続」の重視を徹底します。
戦略を持って取り組めば、ネットワークは確実に広がり、海外営業やキャリアの未来に大きなプラスをもたらすことでしょう。
